photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Association MONTJOYE recrute pour son services AIDE AUX VICTIMES Missions Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, l'intervenant(e) social(e) réalise au sein du service d'Aides aux Victimes d'infractions pénales, les missions suivantes : - Accueillir et informer les bénéficiaires de leurs droits sociaux, administratifs et les dispositifs d'aide existants. - Réaliser un diagnostic social approfondi, en identifiant les besoins et les répercussions de l'infraction dans les différents domaines de la vie quotidienne. - Proposer un accompagnement social personnalisé visant à réduire les conséquences de l'infraction pénale (logement, santé, ressources, parentalité, insertion, etc.). - Assurer l'orientation vers les partenaires internes ou externes compétents selon les problématiques identifiées. - Développer et consolider le partenariat en lien avec les missions du service - Participer et représenter l'association lors de rencontres partenariales ou évènements extérieurs. - Participer à des actions de sensibilisation et de représentation de l'association - Participer aux réunions[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Filiale du groupe Well-IN-Plast, SIA INDUSTRIE (95 salariés), est un équipementier et sous-traitant de l'Automobile et de l'Industrie. Depuis plus de 50 ans, SIA INDUSTRIE a développé des savoir-faire reconnus en matière de Thermoformage, de Thermocompression et de Sellerie industrielle. Vous avez la charge de la gestion du personnel (98 collaborateurs), vous participez activement aux projets de structuration de la fonction RH pour répondre aux besoins liés au développement de l'activité du groupe. Enfin, vous êtes garant d'une excellente qualité de service auprès de nos clients internes (équipe de direction, managers et collaborateurs) et veillerez à faire vivre l'esprit du groupe. En lien direct avec le Directeur de site, vous êtes autonome et prenez en charge une grande diversité de sujets RH et de paie Les missions principales : - Apporter conseil juridique et support RH aux opérationnels et à la Direction (droit du travail, gestion des carrières, etc), - Gérer les relations sociales : interlocuteur privilégié des IRP, préparation, participation et animation des réunions, - Gérer les procédures disciplinaires, - Participer et/ou piloter des projets transverses[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Notre association recherche un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre petite équipe. Vous aurez la charge de l'intégralité du process paie et de l'accompagnement RH de 1er niveau auprès nos adhérents. Vous recherchez un poste de gestionnaire de paie dans un environnement à l'échelle humaine, nous vous attendons pour venir compléter l'équipe. Nous travaillons avec des associations qui appliquent essentiellement les CCN Sport ou Animation. Type de poste : CDI Temps de travail : temps plein modulé Lieu : 7 rue du Gantelet - 51000 Châlons en Champagne, pas de déplacement à prévoir Processus recrutement : échange téléphonique, entretien avec test paie Prise de poste : à pourvoir dès que possible suivi d'une période d'intégration avec une formation aux logiciels de paie, aux 2 CCN principalement utilisées et la découverte de notre fonctionnement interne. Missions - Recueillir les variables de paie (échanges mails et téléphoniques) ; - Produire et vérifier des bulletins de paie ; - Elaborer, vérifier et transmettre les déclarations sociales évènementielles, mensuelles et autres déclarations annuelles auprès des tiers ; - Préparer, vérifier et transmettre[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Aider à assurer la gestion des Associations Communales de Chasse Agréée (A.C.C.A) et des plans de chasse individuels. Au côté du service administratif, la personne recrutée aura pour missions principales : - Accueil et information des adhérents en matière juridique et réglementaire ; - Mise en place et contrôle des dispositions statutaires des associations ; - Gestion du fichier adhérents et des dossiers relatifs aux associations ; - Préparation, enregistrement et mise en ligne des actes administratifs ; - Gestion administrative liée au fonctionnement de la Fédération. Prérequis : - Formation de niveau minimum Bac +2/3 ; - Connaissances juridiques en droit associatif, droit rural et/ou droit de l'environnement ; - Maitrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles obligatoires ; - Aptitude à travailler en équipe, rigueur et autonomie. - Le Permis B est souhaité afin de se rendre dans les différentes fédérations au niveau départemental Savoir-être : - Rigueur et discrétion ; - Sens du contact de la pédagogie et de la médiation ; - Capacités à travailler en équipe, sens des responsabilités, de l'autonomie ; - Aptitude et aisance pour la communication[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre des objectifs de productivité, de coût et qualité définis par la Chef d'Agence, le Responsable d'Exploitation aura pour mission, le bon déroulement des opérations de collecte et de traitement et veillez à l'adéquation permanente des ressources humaines et matérielles aux fluctuations de l'activité opérationnelle du site. Vous contribuez au développement des collaborateurs placés directement sous votre responsabilité et au développement du site par votre supérieur hiérarchique. A ce titre vos missions sont les suivantes :***Assurer l'exécution de la prestation vendue aux clients dans le respect des normes de productivité, de coût et de qualité requis * Vous définissez et proposez à votre supérieur hiérarchique les organisation opérationnelles de votre phase. * Vous planifiez et dimensionnez les ressources nécessaires pour produire la qualité de service attendue en fonction des activités prévisionnelles. * Vous êtes associé à l'élaboration budgétaire, participez à l'analyse des écarts et assurez la mise en œuvre des actions définies pour atteindre l'objectif. * Vous vous assurez que les directives sûreté sont appliquées. * Vous vous assurez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'accueil Frédéric Ozanam - Lille recrute dans le cadre d'un remplacement temporaire un(e) Référent/Référente RSA (H/F) CDD à mi-temps , durée prévisible 6 mois ( mi janvier 2026) Nous accueillons tout public majeur pour accompagner dans les démarches administratives: ouverture ou maintien des droits . Le poste à pourvoir comporte pour mission l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en grande précarité, afin de faciliter leur accès à la santé, l'hébergement, aux droits communs et à la sécurisation de leur droit RSA: mise en œuvre et suivi du contrat d'engagement réciproque, levée des freins sociaux et si possible accès à l'emploi. Vous intégrerez une équipe de 7 salariés dont 4 travailleurs sociaux et travaillerez principalement avec un référent RSA en poste. travail en présentiel, l'horaire mi-temps est adaptable . Poste à pourvoir de suite.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association féministe loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 13 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Afin d'améliorer la notoriété et la valorisation de son expertise et de son dynamisme et de développer le plaidoyer de l'association, la FR-CIDFF recrute un-e chargé-e de communication en alternance à partir de la 3ème année de licence. Missions : Sous l'autorité de la directrice-coordinatrice, la ou le chargé-e de communication aura pour mission principale de définir une stratégie de communication externe et de plaidoyer et de la mettre en oeuvre. Missions principales : - Gestion des réseaux sociaux de la FR-CIDFF(Facebook, Instagram, LinkedIn) - Création[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Contrat de ville « Engagement quartiers 2030 » s'exerce sur le quartier Politique de la ville des Blagis représenté sur 4 villes du sud des Hauts de Seine : Bagneux, Bourg-la-Reine, Fontenay-aux-Roses et Sceaux, et ce en lien avec les partenaires publics de la démarche, notamment l'Établissement public territorial Vallée Sud Grand Paris, détenteur de la compétence politique de la ville. Le poste chef de projet politique de la ville est porté par l'association de Développement intercommunal des Blagis. Celui-ci assure le pilotage du CEQ 2030 Les Blagis. A ce titre, il coordonne les dispositifs et les programmes d'actions qui y sont définis, en lien étroit avec les Communes concernées et le délégué du Préfet. Chaque commune dispose, par ailleurs, de collaborateurs qui interviennent pour partie de leurs missions à l'échelle communale et/ou intercommunale. Activités principales : 1) Pour l'ensemble du CEQ 2030 les Blagis, ses dispositifs, ses programmes d'actions qui en découlent : - Le chef de projet élabore la programmation administrative et financière du contrat. Il en assure le suivi et l'évaluation et organise les instances (commissions locales, comités techniques...).[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Vous serez en charge d'évaluer la situation globale des personnes orientées, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le travailleur social de référence, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation. En CPH : - Accompagner des personnes bénéficiaires de la protection internationale dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et administrative. - Aider à l'accès aux droits : santé, logement, formation, emploi, scolarisation des enfants. - Élaborer et suivre les projets personnalisés. - Collaborer avec un réseau de partenaires institutionnels et associatifs (Préfecture, OFII, CAF, missions locales, etc.). - Favoriser l'autonomisation des personnes hébergées. En CHU : - Accueillir et orienter des personnes/familles en situation de grande précarité. - Évaluer les besoins[...]

photo Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière

Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière

Emploi

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Magasin : U EXPRESS Moulin Engilbert Poste : Second / Seconde de chef boucher Statut : Employé Niveau 4 - 37h30 hebdomadaires Contrat : CDI Rémunération : À négocier selon profil (pas au kilo de viande, promis) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Renfort recherché en boucherie ! À Moulins Engilbert, on cherche un bras droit aussi affûté que les couteaux du chef. Dans le cadre du passage du magasin bi1 en U Express , on renforce l'équipe boucherie. Le chef boucher est en place, motivé, et le rayon tourne bien. Mais on sait que même les meilleurs ont besoin d'un bras droit solide, fiable, réactif... et qui ne confond pas l'entrecôte et le faux-filet. Alors si vous êtes boucher(e) de métier, que vous aimez le travail bien fait, et que le Morvan ne vous fait pas peur (au contraire !) , vous êtes peut-être celui ou celle qu'on attend. Vos missions : * Assister le chef boucher au quotidien dans la gestion du rayon (et pas juste lui passer le couteau)***Participer à la découpe, la préparation, la mise en avant des produits***Gérer[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le travailleur social sera chargé (e) d'accompagner les adultes sourds et malentendants du département des Pyrénées Orientales dans leurs démarches quotidiennes (social, administratif, justice, santé, parentalité, .), en partenariat avec les structures de droit commun (CAF, MDPH, assistants sociaux de secteur, .). Cet accompagnement se fera dans le respect des modes de communication des usagers et dans un souci permanent d'autonomie et d'intégration. Le but fondamental de l'action du SAVS est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Sous l'autorité du Chef de service, le (la) travailleur social sera en charge de : - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne - Etablir un lien de confiance avec le public accompagné - Conduire et de mettre en œuvre des projets personnalisés - Favoriser la citoyenneté de la personne - Concevoir et de développer des actions en collaboration avec l'équipe et les partenaires - Travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de son développement, l'association FAMILOTOISE recherche un(e) T.I.S.F CDI / Temps plein Vos missions au domicile des bénéficiaires : **Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : Observer la situation familiale, effectuer un diagnostic des besoins (explicites et implicites) et travailler à partir des objectifs définis dans le cadre du contrat du Conseil départemental ou de la CAF. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé. Fédérer la famille autour du projet et garantir le respect du droit des personnes accompagnées. **Accompagner les personnes et familles dans leur quotidien : Adopter une pédagogie du « faire avec », non du « faire à la place ». Transmettre méthodes, connaissances et techniques pour l'autonomie quotidienne, les soins et l'éducation des enfants. Assurer la continuité des accompagnements en coordination avec l'équipe et les partenaires sociaux. **Développer la dynamique familiale et favoriser l'autonomie : Soutenir la fonction parentale et accompagner les familles lors des droits de visite médiatisés (protection, soin, éducation de l'enfant). Aider la[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'EPSM Metz-Jury recherche un(e) assistant(e) social(e). Le poste sera partagé entre le Pôle d'Addictologie et Psychiatrie du sujet âgé ainsi que le Pôle de Psychiatrie Adulte Ambulatoire . -50% à l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz (UPPAM) - 50% à l'ambulatoire. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive. Activités principales pour le pôle 5 : - Evaluer et analyser la situation[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Droit - Justice

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Unité Educative de Milieu Ouvert de Châteauroux vous participerez en pluridisciplinarité (psychologue, assistant de service social, éducateurs, personnels administratifs) à la mise en œuvre des mesures éducatives pour les mineurs confiés par l'autorité judiciaire. En particulier, vous concourrez en tant qu'expert à la réalisation des mesures judiciaires d'investigations éducatives (MJIE). Dans ce cadre vous apportez un regard clinique sur la personnalité des mineurs et la dynamique familiale. De manière générale, vous proposez un éclairage psychologique sur la situation et les besoins du mineur ainsi que sur son accompagnement. Cadre d'emploi : - Diplôme de psychologue exigé - Poste à pourvoir à temps plein dès que possible, contrat d'un an éventuellement renouvelable - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10 avec RTT - Droit au temps FIR garanti - 53 jours annuels de congés - Télétravail possible - Ordinateur et téléphone portables à disposition - Véhicule de service - Remboursement des frais de déplacements de missions (repas, hébergement) - Possibilité de formations

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gorze, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement d'un pôle vie sociale, l'EPDS recrute un agent pour la cellule d'accompagnement. Les objectifs du poste : Assurer une prise en charge hébergement pour le résident, sa famille ou son tuteur Assurer un lien privilégié dans le cadre des besoins des résidents, de leurs familles ou de leurs tuteurs. Missions principales : - Accompagner le résident lors de sa VPA (visite de préadmission) en lien avec le cadre de santé et l'équipe animation - Apporter des réponses au résident sur les aides complémentaires de financements du séjour (APA, Aide Sociale, Allocation logement, Chèque énergie) - Accueillir le résident le jour de son admission - Visite du résident après son installation en chambre - Être le correspondant privilégié du résident avec sa famille et tuteur - Accompagner le résident vers l'extérieur (rendez-vous médicaux, sorties avec l'équipe animation) - Procéder aux recueils de données ou d'informations sur et pour le résident - Gestion des biens et des objets post décès - Interlocuteur principal en ce qui concerne les relations sociales (besoins, achats de vêtements, courses, commande de bons d'achats) - Prise des photos d'admissions[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Intervenant social au sein d'une résidence sociale : (50%) Au sein des résidences sociales ADOMA, vous assurez l'accompagnement social global des hébergés cumulant de multiples problématiques (isolement, précarité, addictions, rupture de droits, etc...). Vos missions seront les suivantes : - Assurer des permanences sociales au sein d'une résidence sociale - Assurer un accompagnement social permettant l'accès aux droits (santé, droit sociaux, administratif, emploi, etc.) ; - Assurer une veille sociale, notamment auprès des plus fragiles - Réaliser un diagnostic social en matière d'hébergement et/ou de logement - Accompagner les résidents dans leur accès au logement - Travailler en partenariat et mettre en place les étayages nécessaires afin de permettre l'accès ou le maintien dans le logement - Mettre en place des actions collectives régulièrement Mesures de logement accompagné : 30% Accompagnement social global, dans le cadre de mesures de logement accompagné (ALT, IML, ASLL bail glissant) - Réaliser des entretiens d'évaluations en vue de l'entrée en logement accompagné - Accompagner vers l'autonomie dans le logement, notamment : gestion administrative et budgétaire,[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi Droit - Justice

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'attaché de justice apporte son concours aux magistrats auprès desquels il est affecté. Il se voit confier des fonctions d'analyse de fond et d'étude des problèmes juridiques les plus complexes, qui exigent actuellement des magistrats qu'ils y consacrent un temps de travail important. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat. L'attaché de justice dispose alors d'un statut de contractuel de l'État. Le premier contrat sera conclu pour une durée de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans. En matière de rémunération, les attachés de justice se verront proposer une rémunération brute annuelle entre 28 000 et 32 000 euros, en fonction des diplômes obtenus et de l'expérience acquise. Description du poste : I)Localisation : Parquet du tribunal judiciaire de Blois II)Missions de l'attaché de justice[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaufort, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupe Piment, expert en recrutement, recherche pour son collaborateur, un Groupe aéronautique français, Assistant Juridique - Brevets H/F Mission intérim - 5 mois Lieu : Rochefort / Magny les Hameaux (78) Contexte : Assurer le traitement paralégale de tous les titres dans le domaine public Missions : - Application des droits français, européen, international et étranger afin d'assurer le maintien en vigueur de l'ensemble des titres dans chaque pays - Soutien administratif : dans toutes les procédures brevets et phases du processus vers toutes les personnes impliquées - Assurer l'exhaustivité et la qualité des données saisies dans le Système d'Information (SI) - Assurer l'intégration, la mise à jour ou la transmission des données dans le SI liées à des mouvements de portefeuilles - Assurer les communications avec les interlocuteurs internes et externes à l'organisation (France et Etranger) - Assurer la mise à disposition des données permettant la rémunération des inventeurs Compétences souhaitées : De formation BAC + 2/3 dans le droit/juridique Expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant juridique (la connaissance en propriété intellectuelle / droit des brevets[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le/la Responsable Financier(e) pilote la stratégie financière de l'entreprise, assure la fiabilité des comptes, et garantit la conformité réglementaire. Il/elle est le bras droit du CFO et travaille en lien étroit avec la direction générale. Gestion financière : Garantir la fiabilité des comptes et la consolidation des états financiers Suivre la trésorerie, les budgets, les investissements, et optimiser les financements Superviser le contrôle de gestion, les reportings et les prévisions stratégiques Élaborer les communications financières à destination des parties prenantes Gestion administrative et juridique : Assurer la conformité légale et réglementaire Gérer les contrats, les contentieux et les relations avec les partenaires (banques, CAC, etc.) Organiser les conseils d'administration et accompagner les opérations stratégiques (fusion, cession.) Management : Encadrer et développer les compétences de l'équipe finance Piloter les entretiens annuels et assurer un bon climat de collaboration Être garant de la bonne tenue des données dans l'ERP avec le soutien des équipes IT Missions transverses : Participer à l'amélioration continue des processus Être acteur de la politique[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

En tant qu'Assistant(e) Juridique spécialisée en Droit des Sociétés, au sein de l'équipe juridique du groupe, vos missions seront : - Secrétariat juridique : Constitution de sociétés, modifications statutaires, gestion des formalités (CFE, greffe, etc.), rédaction des PV, rapports et convocations d'AG, mise à jour des registres légaux - Secrétariat vie du service : Gestion des courriers / appels / mails, organisation des réunions, suivi administratif - Système d'information juridique : Archivage des documents juridiques, mise à jour des éléments contractuels, participation à la rédaction de notes de synthèse De formation Bac+3 en droit, vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant(e) juridique en droit des sociétés. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l'habitude de gérer plusieurs dossiers. Votre sens des responsabilités vous permet d'être fiable et efficace dans les tâches qui vous sont confiées. Doté(e) de belles qualités rédactionnelles, vous êtes discret(ète) et réactif(ve). Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service. Évoluer dans un univers où l'énergie et l'engagement sont au cœur de chaque projet vous motive et vous donne envie de[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Villeneuve-lès-Maguelone, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste I - Missions et organisation : Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions judiciaires contribuent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice. Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur mandat des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré-sentencielles et post-sentencielles. Le service pénitentiaire d'insertion et de probation l'Hérault se compose d'un siège et de 2 antennes mixtes (Béziers et Montpellier/Villeneuve-lès-Maguelone) Le poste proposé est basé au sein du milieu fermé au Centre pénitentiaire de Villeneuve-lès-Maguelone. II - Description du poste Intégré(e) au SPIP, vous aurez pour mission de prévenir la récidive par l'évaluation et l'accompagnement de personnes condamnées au prévenues incarcérées au centre pénitentiaire de Villeneuve-lès-Maguelone. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de recevoir en entretien individuel les personnes suivies, de les orienter et de rédiger des rapports à[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Ottmarsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Directement rattaché(e) au Directeur Général et fonctionnellement au DRH Groupe, vous superviserez l'ensemble des activités RH du site, favorisant la performance, l'engagement et le respect des normes légales. En tant que membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie RH locale et internationale. Principales responsabilités : Management et coordination RH Encadrer une équipe RH de deux personnes ainsi que le secrétaire administratif du CSE Assurer la coordination avec les autres services, le Groupe et les partenaires externes Superviser la paie et garantir le respect des pratiques RH Élaborer et suivre le budget RH Mettre en œuvre et piloter les indicateurs clés de performance RH du site : taux de rotation, taux d'absentéisme, heures supplémentaires, nombre d'ETP Veiller au respect du Code du travail et assurer l'interface avec les administrations telles que l'URSSAF Proposer des actions d'amélioration continue des RH et accompagner le changement Développer les compétences, la motivation et la performance des équipes Développement et projets RH Accompagner le développement du site (organisation, projets RH, recrutement, intégration, etc.) Être[...]

photo Juriste droit public

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La Direction de la commande publique responsable compte 32 agent-es dont les missions sont de développer une approche transversale et partagée des contrats publics à destination de l'ensemble des services de la collectivité. Elle met en œuvre la politique des achats et de la commande publique responsable de la Ville et de l'Eurométropole conformément aux orientations définies par le schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) en s'appuyant sur ses deux services : Partenariats et Achats et commande publique, pour un effectif total de 35 agent-es. Ainsi, elle accompagne et aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée et intervient en soutien des services opérationnels, sur les aspects administratifs, juridiques, stratégiques et financiers pour la mise en place et le suivi des concessions, délégations de service public et entreprises publiques locales de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Achats et commande publique, au sein duquel 24 agent-es mettent en œuvre et coordonnent la politique des achats de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et,[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions / conditions d'exercice : - Animer la mise en réseau des acteurs de l'animation de la vie sociale et de l'accès aux droits, à l'échelle intercommunale - Assurer la coordination de l'espace France services ainsi que l'itinérances France services Profil recherché : Formation demandée : Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DEJEPS) animation sociale, ou Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) Expériences confirmées dans les champs de l'animation de la vie sociale et de l''accès aux droits, Temps de travail : Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs, catégorie B, Contrat à temps complet, 5 jours, du lundi au vendredi, Réunions en soirée. Contrat à durée déterminée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de de travail : Intervention sur l'ensemble de la communauté de communes Sud Sarthe, Résidence administrative : Le Lude. Rattachement hiérarchique : directrice du centre social Compétences et savoirs requis : Savoirs : Connaissance des services administratifs en ligne (CAF, CPAM, MSA, CARSAT, Pôle Emploi, La Poste,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Responsable ressources humaines H/F CDI - Guadeloupe.   Véritable force de proposition et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du magasin ainsi qu'au DRH Groupe, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre les actions RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 90 salariés. Accompagné(e) d'une Assistante RH que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne?) - Gérer l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats,[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Responsable d'activité - Bras droit en cabinet dentaire Poste basé en cabinet - Temps plein (35h à 39h/semaine) Prise de poste : septembre 2025 Notre cabinet dentaire en plein développement recherche un véritable bras droit, capable de piloter l'activité quotidienne avec autonomie, efficacité et intelligence de situation. Vous êtes une personne qui percute vite, organisée, proactive et dotée d'un excellent sens de l'analyse ? Vous aimez prendre des initiatives, structurer des process, et accompagner une équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante ? Ce poste est pour vous. Vos missions : - Assurer la coordination globale de l'activité du cabinet au quotidien - Mettre en place et suivre les protocoles internes - Organiser les plannings et prioriser les urgences - Être le point de liaison entre les praticiens, les assistantes et la direction - Gérer les outils de suivi, indicateurs et reportings - Participer à l'amélioration continue de l'organisation et de l'expérience patient - Encadrer ou superviser les équipes en fonction de l'évolution du poste Profil recherché : - Expérience significative en gestion, coordination ou management d'activité[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social occupe une fonction ressource pour les familles (accès à leurs droits et devoirs) et pour les autres professionnels (droit, législation / maintien du cap du projet de l'enfant ou du jeune). Le poste est basé sur l'IME (0.55 ETP) et sur le SESSAD (0.20 ETP). Il assurera les missions suivantes : * Assurer une cohérence entre l'établissement et tout ce qui gravite autour de l'enfant ou du jeune au sens large ; * Assurer les démarches d'accompagnement pour les dossiers administratifs ; * Accompagner les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (orientation, renouvellement CDAPH, démarches en lien avec le passage à l'âge adulte, modes de garde ect.) * Réaliser un travail de partenariat avec les établissements et services extérieurs. Participer dans ce cadre à des instances de concertation et de représentation de l'établissement ; * Assurer une mission spécifique dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables (rédaction de signalements ou d'évaluations préoccupantes, lien avec les services sociaux, les services de l'ASE ou le secteur habilité) ; [...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F engagé(e) et passionné(e) par son travail. Envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d'un groupe en pleine croissance ? Rejoins une équipe dynamique et un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de nos priorités. MISSIONS Recrutement et marque employeur - Piloter l'ensemble des process de recrutement : sourcing, prestataires, entretiens et intégration - Développer notre attractivité RH, en interne comme en externe : communication, projets marque employeur, parcours collaborateurs... Administration du personnel - Assurer un suivi de l'ensemble des salariés : contrats, absences, paie, procédures disciplinaires... - Garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs Relation sociales & dialogue constructif - Jouer un rôle moteur dans le climat social Reporting & pilotage RH - Assurer le suivi et analyser des indicateurs RH pour orienter l'action VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en droit social ou en Ressources Humaines - Vous avez au minima 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste et/ou de juriste en droit social - Vous avez une très bonne connaissance du droit[...]

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Avocat / Avocate

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) avocat(e) en alternance spécialisé(e) en droit immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'alternant(e), vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers variés et stimulants, contribuant ainsi à la croissance et au succès des projets immobiliers de nos clients. Responsabilités : Assister les avocats seniors dans la préparation et la rédaction de documents juridiques relatifs aux transactions immobilières (contrats de vente, baux, etc.). Participer aux négociations et assurer un suivi juridique des projets immobiliers. Effectuer des recherches juridiques et contribuer à la veille législative et réglementaire. Préparer les dossiers de contentieux en lien avec des litiges immobiliers. Collaborer avec différentes parties prenantes (clients, notaires, agences immobilières) pour assurer le bon déroulement des transactions. Profil Recherché : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en droit, avec une spécialisation en droit immobilier. Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise des outils informatiques[...]

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Visites et jeux - Musée Fernand Léger - André Mare

Patrimoine - Culture, Visites et circuits, Courses cyclistes

Argentan 61200

Le 07/08/2025

Une visite pour observer les œuvres et jouer en famille ou entre amis. Au fil de la visite, vous serrez acteur de votre visite. Vous pourrez vous confronter aux Constructeurs, faire une partie de polo à vélo, chercher des détails et des couleurs dans les œuvres, observer autour de vous de manière cubiste, et bien d’autres choses encore. De quoi passer un bon moment au musée ! Droit d'entrée + 2 € pour l'animation

photo Visites et jeux - Musée Fernand Léger - André Mare

Visites et jeux - Musée Fernand Léger - André Mare

Atelier, Visites et circuits, Manifestation culturelle

ARGENTAN 61200

Le 07/08/2025

Une visite pour observer les œuvres et jouer en famille ou entre amis. Au fil de la visite, vous serrez acteur de votre visite. Vous pourrez vous confronter aux Constructeurs, faire une partie de polo à vélo, chercher des détails et des couleurs dans les œuvres, observer autour de vous de manière cubiste, et bien d’autres choses encore. De quoi passer un bon moment au musée ! Droit d'entrée + 2 € pour l'animation

photo Assistant / Assistante de cabinet juridique

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'Avocats, un(e) Assistant(e) Juridique (H/F) pour un . Cette offre est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront valorisés. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des formalités juridiques liées au droit des sociétés. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition. Vous prendrez en charge les tâches administratives et juridiques et vous apporterez un soutien technique efficace aux avocats. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et des clients - Gestion et suivi du courrier et des emails - Tenue et mise à jour des dossiers s et numériques Soutien juridique : - Préparation et suivi des dossiers d'approbation des comptes annuels - Rédaction d'actes juridiques (contrats, conventions, correspondances, etc.) - Réalisation des formalités juridiques (greffe, INPI, enregistrement d'actes, dépôts divers) Soutien organisationnel : - Organisation et gestion des agendas et des rendez-vous - Participation à l'optimisation des processus[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle action sociale et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à l'accompagnement des ménages en difficultés économique et/ou sociale, au renforcement des liens sociaux et au développement de la solidarité sur le territoire. Vos missions seront les suivantes : ACCUEIL SOCIAL ET ACCES AUX DROITS - Apporter son expertise en conseil dans les domaines de la vie quotidienne afin de garantir l'accès aux droits sociaux de l'usager. - Assurer un accueil de l'usager par le biais de rendez-vous au CIAS, sur des lieux de permanences ou au domicile de l'usager. ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL - Identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide apportée - Réaliser des interventions sociales centrées sur l'organisation de la vie quotidienne (santé, logement, budget, etc). - Assurer des interventions liées au déséquilibre budgétaire : difficultés financières, endettement et surendettement. - Accompagner les usagers dans les démarches auprès de partenaires et institutions. ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF ET PROJET - Participer à des[...]

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Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

L'association Intermèdes Robinson recherche une infirmière pour mener des actions de santé en vacation auprès d'un public vulnérable et éloignés des soins. Vous interviendrez auprès des pédagogues sociaux qui se rendent régulièrement dans les hôtels sociaux et les bidonvilles concernés afin d'assurer diverses missions : information et accompagnement à l'ouverture de droits, sensibilisation sur la santé sexuelle, éducation au soin, promotion des vaccinations, actions de prévention variées : nutrition, santé dentaire, accidents domestiques. - Assurer une action de sensibilisation et d'éducation au soin au cœur des Bidonvilles et hôtels sociaux concernés - Faciliter l'accès aux droits d'assurance médical et éviter les ruptures de droits - Consolider, sécuriser les suivis médicaux et de traitement - Promouvoir l'éducation à la santé et la prévention, notamment en matière d'alimentation, mais aussi de sexualité - Faciliter le recours aux soins en santé mentale CE POSTE EST AUSSI OUVERT A DES INFIRMIERS H/F QUI SOUHAITERAIENT COMPLETER LEURS HEURES. VOIR LES MODALITES AVEC L'EMPLOYEUR

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Spa Manager

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : STEP UP MARSEILLE Recrute Un(e) CLAIMS Manager [...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos principales missions seront les suivantes : - Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ; - Mise en situation et préparation de l'usager en prévision d'un entretien institutionnel (OFPRA, CNDA) ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) - Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils[...]

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Expert / Experte juridique

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions Vous souhaitez donner du sens à votre expertise juridique en rejoignant une structure spécialisée dans l'accompagnement d'entreprises en difficulté ? Vous recherchez un environnement stimulant, humain et engagé dans la préservation du tissu économique local briochin? Ce poste est peut-être fait pour vous. Vos missions principales : Au sein d'une étude de Mandataire Judiciaire reconnue, intervenant sur des procédures collectives et amiables (sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation, mandat ad hoc, conciliation...), vous intégrez une équipe à taille humaine sur le site de Saint-Brieuc. Sous la supervision directe d'un mandataire judiciaire, vous avez en charge : Les rendez-vous et échanges avec les différentes parties prenantes des mandats (dirigeants, IRP, actionnaires, contrôleurs, commissaires de justice, inspection du travail...) La rédaction de rapports, requêtes et courriers liés aux procédures, La valorisation et réalisation d'actifs (fonds de commerce, droit au bail, matériel, marques...), Le recouvrement amiable et judiciaire des créances, La gestion des contrats en cours, contentieux, revendications, et résiliations éventuelles, La représentation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

ANTILLES RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD situé en Martinique (972), qui accueille des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux et bienveillant UN(E) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion quotidienne des ressources humaines de l'établissement. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Gestion des variables de paie : collecte, vérification et transmission des éléments au cabinet comptable ou via un logiciel dédié Administration du personnel : élaboration des contrats, DPAE, constitution des dossiers salariés, suivi des absences, visites médicales Support et accompagnement RH : conseil aux managers et aux salariés sur les problématiques RH (absences, congés, droit du travail, etc.) Suivi des arrêts maladie, relations avec la Sécurité sociale, la mutuelle et les organismes de prévoyance Mise en œuvre du plan de formation : recueil et analyse des besoins, gestion des inscriptions et du suivi administratif Communication RH interne et contribution au maintien d'un climat social serein Relations avec les Instances Représentatives du Personnel[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Rabastens-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A Contrat CDD ou mutation - Temps complet (35 h/semaine) Missions principales Sous l'autorité du Directeur Général, le/la Responsable des Ressources Humaines : - Met en œuvre et contribue à définir la politique RH - Encadre une équipe de 2 agents RH et 3 agents d'accueil et de facturation - Assure la gestion administrative, statutaire et la paie - Pilote le recrutement, la mobilité et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Développe le plan de formation et la GPEC - Conseille les managers et suit les indicateurs sociaux - Supervise l'accueil des résidents et la facturation (suivi des impayés, liaison avec les organismes payeurs) - Assure la gestion financière du groupe 2 (suivi budgétaire, contrôle des dépenses et reporting trimestriel) Profil recherché Formation Master 2 RH, Droit social, Gestion du personnel ou équivalent - EHESP apprécié Expérience 3-5 ans à un poste similaire, idéalement en secteur médico-social ou hospitalier Management d'équipe et gestion d'accueil/facturation souhaités Compétences techniques Droit FPH et droit du travail - SIRH, paie, planification - Gestion budgétaire et circuits de facturation médico-sociale Savoir-être -[...]